一个野生程序员的北漂之路(三)

上篇文章说到我二家公司由于经营不善,濒临倒闭,拖欠工资,最终我选择自离找工作。

2018年03月,这次找工作非常顺序,我请假面了大概5个公司拿到2个offer,最后选择了一家我觉得还可以的公司,xx网,工资15k。

xx网实际上是某大型教育公司下面一个部门的网站,专门面向程序员,并不是公司名字,很多学习编程的同学应该看过他们网站的课程。

之前也看过他们网站的课程,觉得很不错,这个部门有100多人,其中技术40多人,在这家公司的上班体验总体还不错,除了每天早上无聊的站会以及每周周会,公司属于业务驱动型,大多做的一些业务开发。

直到2018年底春节放假那天,技术老大拉我进屋,悄悄告诉我,经过公司决定,你今年没有年终奖,我当时一脸懵逼,问他为什么?

他吞吞吐吐说因为什么线上bug,但是也说不清楚,说只是通知我一声,怕我不了解情况以为是漏发了。

后来得知不止我一个人,总共有好几个人都没有年终奖,据老员工透露一般没有年终奖的过完年会给n+1,意思就是过完年裁员会给n+1赔偿,公司也不是第一次这样干。

其实裁员我可以理解,为什么都是我们年初刚入职的员工呢?了解才得知原来整个公司去年早就换血了,只剩下几个小组leader是老员工,其它都是新来的。

我更不理解,虽然这一年我表现不算突出,但也算是兢兢业业,努力工作,为什么选择我呢?我想过很多原因,直到离职后来听一个同事说,公司给他们涨薪了,但是名额有限,老大给他自己河南老乡全部涨了…

我平时大多数都是埋头写代码,不擅长在领导面前表现,一年下来基本上没有和老大聊过什么,他也只在周会的时候会询问项目进度,更别说其它的事情了,如果说bug的话,写代码谁没有bug。

这时候我突然想起来公司年初的骚操作,年初公司入职的人非常多,正常是3个月试用期,然而就在试用期快结束的时候,有几个同事被告知试用期不合格,被辞退,我在办的入职他们在办离职。如果不合适就不要招人进来,招人之后干了3个月最后一天辞退,这种行为实在恶心。

过完年回来之后,我在忙完手头的工作,拿了2个月补偿就走了,对这种公司我没有什么留恋,也不想多待一天。

公司有一个同事和我比较熟,后来聊天的时候他说他工资比较低,只有12k,老大过年前和他说年后给他涨工资,但是一直到次年6月份都没有兑现,最后他也走了。

后来才得知,这家公司,负责这个项目的老大是销售出身,集团公司给我们部门定了销售KPI,由于远远没有达到预期目标,所以就拿技术开刀,不是第一次这样了,每年都会裁人招人,公司的文化就是这样,谁遇到谁倒霉。

本以为这是一个拥有2000多人的公司,应该会稳定点,没想到我又栽了,又得重新找工作了。


2019年03月,我重新整理了简历,开始了面试,这时候招聘市场早一年不如一年了,非常艰难,我的直属领导其实还挺好,找关系给我内推了,也给了offer,虽然最后我没去那家公司。

面了半月,拿到几个offer,有些薪资太低就没去了,有些是因为公司太小,不想去创业公司了。最终去了一家互联网金融集团下面的子公司,这家公司技术团队有200多人,我们部门有15个人,从技术团队建设上说,这家公司其实非常不错,比我去过的所有公司都要好。

刚入职那会我对p2p还没什么概念,虽然也看了新闻,知道国家一直在管理规范p2p,清退一些不合格企业,但是这个公司借贷规模上百亿,也是上市公司,论体量也属于头部公司了,应该没问题。

2019年07月,董事长突然来公司给大家开了一个临时会议,给大家透露了一些情况,主要就是说政策又变了,公司非常难,他在努力解决困难,公司平台遭到挤兑,暂停提现了,如果大家有人要走,他也不拦着。这时候我才知道事情的严峻性,国家可能不会给p2p活路了。

一直在公司被抓之前,公司陆续有人离职,也在陆续招人,我们部门走了2个,我心里知道其实早就会有这一天,只是时间问题,但是我没有选择走,一方面是我们部门领导对我还行,中间还给我提了一次涨薪,虽然不多,还有就考虑到我刚来公司不久离职工作也不好找工作,决定再坚持一段时间,心想至少等过完年再看吧。

那会公司依然正常运行,工资不仅没有拖欠,经常还提前发,公司还给所有人都买了商业医疗补充保险,一切正常,谁也不知道哪一天什么时候到来。

2019年12月,早上,我还在地铁上,有人在公司群里说公司下面有好几辆警车,还有大巴,让我们先不要进公司,出事了。有些早上到公司的同事电话也打不通,谁也不知道是什么情况,直到下午5点某地公安局在网上发了一个蓝色通告,坐实被抓了。

后来得知,那些同事都被警察安排坐在工位上,没收手机电脑,上厕所有人跟着,中午吃的盒饭,最终下午6点多的时候才放出来,公司所有电脑无论个人还是公司的,全部被查封带走调查了。

领导让我们在家等消息,其实大家心里都清楚,基本上是完了,接连不断的新闻告诉我们,即使公司没有问题,p2p也是完了。。。

其实公司有没有问题我真不知道,有人担心作为公司员工会被追缴工资,这一点暂时还不确定,目前案件还在审理中,我也是受害者,我还在里面投资了1万多,也一样没有拿出来。

就这样,我又失业了…


这几年,不知道是不是该说运气不好,之前的创业公司倒闭很正常,最近2年的公司规模也算比较大,但结局却一样悲惨,正如很多人说的垃圾公司毁一生,选择很重要,你不知道你进的公司是什么公司,特别是很多不出名的中小型公司,你也不知道你会遇到什么样的领导。

我知道以我现在的简历,很多公司都过不了,很多HR一看就认为跳槽频繁,工作不稳定,再加上非科班出身,出路很少!

我对自己的评价是工作态度认真负责、学习理解能力强,但是我并不是大牛,也不是那种可以手撸各种算法、精通各种源码和底层原理的技术大佬。

虽然这些年很多叫我大佬,但我知道那也只是客气话,技术这行了解的越多会发现你不会的更多,而且对于互联网技术现在基本上大家已经形成共识:淘汰快。

以前觉得技术很厉害,可以改变世界,现在觉得改变世界的其实是商业、是资本,技术只不过是商业工具,有时候也充当打手。

这几年一直很焦虑,实际上大部分技术人都是这样,总感觉有太多东西要去学,这个算法那个数据结构、xx架构、xx源码解读,卖课的公众号数不胜数,每天都在贩卖焦虑,看不完的技术视频和文章。。。

我现在甚至不太想去写代码了,这是一份相当枯燥和无聊的工作,你需要去解读产品的X逼需求,应付领导的傻X检查,去做很多和技术无关的工作!而且大部分公司并不重视你的代码质量,他们只关心项目进度,能不能按时上线,能不能为他带来利益。

最后,就这样吧,谢谢阅读!希望新的一年有新的变化!